2026年暑期，学院紧扣“十五五”土木建筑行业转型需求，聚焦智能建造、绿色低碳、城市更新三大方向开展访企拓岗活动，进一步加强校企合作、供需对接，拓宽毕业生就业渠道，累计走访企业7家，其中行业领军企业1家、地方龙头企业2家，达成校企合作协议1份，为2027届毕业生储备优质岗位40个，活动取得显著成效。活动具体情况如下：

7月27日，调研连云港市建筑设计研究院有限责任公司；7月29日，调研江苏新源建筑工程有限公司，围绕施工单位人才需求情况、建筑行业现状及发展趋势，人才培养等方面进行研讨，为学院人才培养、专业建设提供参考。

8月5日，调研江苏润祥建设集团，围绕智能建造、人才培养、专业建设、科研合作等方面进行研讨，就人才联合培养、课程共建、实习实践基地建设、科研成果落地转化等重点方向形成一致意见。

8月6日，调研镇江华设工程咨询有限公司，重点围绕低空经济与土木建筑学科融合发展开展对接，为推动低空经济与土木建筑学科深度融合，助力拓展建筑行业创新应用场景注入新动能。

8月12日，调研江苏省交通工程集团有限公司，围绕交通工程人才需求、交通行业现状及发展趋势、海外土木工程、智能建造、人才培养等方面展开交流，进一步梳理合作方向与实施思路，为后续深化校企合作、拓展土木领域国际化、实现资源互通与协同发展奠定良好基础。

8月13日，调研镇江市路桥工程有限公司，围绕道路桥梁工程人才需求、行业现状及发展趋势、海外土木工程、智能建造、人才培养等方面展开交流，就产教协同育人、实践平台共建、技术联合研发、国际化人才培养等议题形成发展共识。

8月14日，调研中交二航三公司，围绕人才联合培养、课程体系优化、科研合作等议题展开研讨，为后续在人才联合培养、课程体系共建、实习基地建设及科研成果转化等方面持续发力，推动校企合作取得务实成效，实现互利共赢、共同发展打下基础。