2026年是茅以升先生诞辰130周年，也是土木工程与建筑学院党委深入推进“传承和弘扬茅以升精神，一融双高推动事业高质量发展”党建品牌建设的关键之年。学院党委以树立和践行正确政绩观为引领，紧扣传承茅以升精神内核，聚焦年度党建工作任务清单，通过“一张表”挂图作战，以精神传承为魂、以体系创新为骨、以实践落地为脉，系统推进党建品牌特色建设，将党建工作与人才培养、科学研究、社会服务深度融合，全面落实立德树人根本任务，以高质量党建引领事业高质量发展，在暑期交出了一份亮眼的答卷。

一、辐射引领，擦亮党建品牌名片

7月19日至24日，来自东南大学、中南大学、天津大学等全国17所高校的80余名“茅以升班”优秀师生齐聚长山校区，以“相约茅老故里·传承先贤精神”为主题，开展了第十四届全国高校“茅以升班”夏令营活动。学院党委发挥政治引领和政治把关作用，以“树形象、守安全、促发展”为工作要求，精心谋划本期夏令营活动。一是依托学校办学优势，搭建研学实践竞技、体验跨校文化的平台，充分展示我校“茅以升班”培养模式。二是坚持五育并举，组织开展专家讲座、实地教学、创新竞赛与团队协作等多元活动，展示我校“茅以升”学子的培养途径与成效。三是学院党委建立多部门协同工作机制，充分展示学校“以学生为中心”的办学理念，以温馨、细致、周到的服务，守牢安全红线。四是发挥学校驻地“大江、大桥、大师”资源优势，提升专业学科办学社会影响力，吸引全国优秀茅学子报考我校研究生，促进事业发展。

活动先后被江苏省教育厅官网、现代快报、江苏科技报、江苏卫视荔枝新闻网和交汇点新闻报道。这次夏令营的成功举办，是学院党委以党建品牌建设为引领、以精神传承为主线、推动人才培养提质增效的标志性成果，更是学院“传承茅志·砼心向党”党建品牌从校内走向全国的最佳注脚。

二、铸魂育人，以正确政绩观赋能育人实效

学院党委始终将工程报国作为立德树人的精神底色，引领茅以升教工党支部与茅以升学生党支部着力打造“践行习而学教育理念，打造党性修养加油站”的党建特色。在茅以升先生诞辰130周年纪念日，学院承办了庄严隆重的纪念主题班会暨“茅以升班”建设成效展示活动，举行新一期茅以升精神宣讲团、实践团的聘任仪式，茅以升学生党支部与茅以升纪念馆党支部签署共建协议，以党建引领馆校合作，开启优势互补、共促发展的新篇章。一系列开年之举，为全年党建工作筑牢了根基、定下了基调。

进入暑期，学院延续教学、学工联动工作模式，不因假期弱化协同力度。第一时间梳理汇总学期末学生课程成绩、挂科情况等核心学情数据，学情信息动态同步流转。针对学业存在风险的重点学生，同步启动家校联动，及时互通学生学业现状，凝聚家校育人合力。持续延伸线上育人链条，常态化组织考研优秀学子开展线上经验分享交流，动态解答学生复习困惑、补齐备考短板，以持续不断的思想引领、榜样赋能，涵养全院向上向学、笃学精进的优良学风。学工口系统复盘春季学期课堂巡查数据、问题台账及教学反馈情况，全面梳理课堂学风薄弱环节，分类汇总问题清单、优化整改举措。假期组织多轮研讨，打磨课堂育人举措、完善课堂管理细则，提前谋划秋季学期学风整治重点。

三、科创赋能，把论文写在工地上

学院党委将科研攻关与人才培养纳入暑期党建工作清单统筹推进，推动科创赋能持续升温。围绕学院“海洋土木”特色发展方向，茅以升教工党支部在暑期成立由党员骨干牵头的科研攻坚团队2个，聚焦沿海核电站取排水盾构隧道绿色低碳建造、疏浚海泥处理处置与资源化利用等前沿领域开展技术攻关。学院党委组织科研骨干，联合中国建筑第二工程局有限公司、建二局安装工程有限公司、中铁第六勘察设计院集团有限公司、昆山市建设工程质量检测中心有限公司，聚焦行业发展转型前沿，积极开展科研成果转化。

茅以升教工党支部以“弘扬茅以升精神，把论文写在工地上”的思想为指引，将科学精神融入教育教学与科研攻关。协办第三十五届茅以升科学技术奖颁奖大会暨2026茅以升科技教育学术会议，茅以升教工党支部党员骨干积极参与筹备与学术交流，围绕“长大桥梁运维安全与智能化技术”等前沿议题与全国专家学者深入研讨。建工系党支部、建管系党支部、茅以升教工党支部假期组织教师积极指导学生参加中国国际大学生创新大赛、江苏省土木工程大学生结构创新竞赛、茅以升公益桥创新设计大赛等竞赛活动。研究生党支部将“行走的思政课”、实践团活动与高水平学科竞赛深度融合，组织研究生党员参与桥梁模型设计竞赛的指导与志愿服务，以朋辈引领的方式将奋斗精神薪火相传，使暑期党建工作既有温度、又有深度，更有青春朝气。

四、奋斗实干，践行服务师生初心使命

茅以升学生党支部紧扣“砼心铸廉·茅桥启航”品牌特色，将廉洁教育、服务师生与暑期社会实践深度融合，以实干担当践行初心使命。结合学院暑假党建工作清单，学生党支部组织毕业生党员前往丹徒区“宜瑞清风”廉洁文化馆开展廉洁教育实践活动，系统学习中国共产党党风廉政建设四大发展阶段，驻足研读典型警示教育案例，在浓厚的廉韵氛围中接受沉浸式党性淬炼。

暑期期间，学院持续完善就业帮扶机制，做到重点工作不断线、不松懈，动态更新学生就业落实情况台账，持续跟进重点学生就业进展，点对点答疑解惑、帮扶指导。积极开展访企拓岗行动，假期以来，学院党委先后走访中船第九设计研究院、中交二航局第三工程有限公司、镇江华设工程咨询有限公司、江苏省交通工程集团有限公司、江苏省地质局第三地质大队、镇江市路桥工程有限公司等多家企业，围绕毕业生就业岗位落实、人才联合培养、课程共建、实习实践基地建设、产学研合作、科研成果落地转化等开展产学研合作对接。

学院党委牢固树立“安全第一，预防为主”的管理理念，防范安全事故的发生，确保校园安全稳定。学期末召开全院大会开展安全教育和党风廉政教育，以案说法，引导教职工自觉遵守中央八项规定精神、保密纪律，守好意识形态红线。集中开展安全隐患排查，形成“问题-整改-销号”闭环管理。领导班子坚守一线全力做好台风防御应对工作，服务在校师生安全。每周编制实验室使用报备表，保障假期实验室安全开放，杜绝安全隐患。

从年初纪念先贤到暑期全国夏令营的成功举办，从学术会议的深入研讨到暑期科研攻关的持续发力，从廉洁教育实践到志愿服务师生的暖心行动，土木工程与建筑学院党委以“传承和弘扬茅以升精神，一融双高推动事业高质量发展”为统领，以暑期党建工作清单为抓手，推动各支部品牌建设从“规划图”转化为“实景图”，构建起“教工引领、学生主体、全员参与”的精神传承格局。各党支部在暑期工作中协同发力、亮点纷呈，真正实现了党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

展望未来，学院党委将继续以党建品牌建设为牵引，深化“精神铸魂+专业固本”双轮驱动机制，持续擦亮“茅以升”金字招牌，推动党建工作从“暑期集中推进”向“全年常态长效”延伸拓展，在新时代的宏伟征程中架设起属于青年一代的“奋斗之桥”。