2025年3月28日，江苏科技大学土木工程与建筑学院学生工作会议在学院560会议室召开。学院院长潘志宏、党委副书记何长涛、全体班主任和辅导员参会。会议聚焦土木行业转型发展新形势，围绕“稳就业、强专业、促升学、树品牌”核心目标，系统部署学生培养重点工作。

高位谋划：构建“四位一体”育人体系

潘志宏院长深入剖析当前行业发展形势，强调学院须以创新思维破局“非常时期”。他提出构建“就业保障-专业认同-升学引领-品牌示范”四位一体工作体系：一是扎实推进毕业生就业工作，通过深化校企合作、优化就业指导服务等举措，确保就业率稳中有进；二是进一步加强专业认同教育，通过增设智能建造前沿课程、组织主题宣讲，增强学生专业自信；三是锚定考研升学目标，通过分层指导、导师帮扶等方式助力学生成长成才；四是聚力建设“茅以升班”示范品牌，带动全院学风建设和人才培养质量提升。

精准落地：细化三项攻坚行动方案

党委副书记何长涛在部署落实环节提出具体行动要求。他强调，全体班主任需建立“周研判、月总结”动态管理机制，重点推进三项任务：第一，创建毕业生就业动态数据库，实施“一人一档”跟踪服务，落实精准帮扶举措，确保初次就业率、年度就业率稳定达标；第二，深化专业认知教育，前置职业规划指导，多维度提升学生专业认同，前置干预降低转专业率；第三，构建精准化考研辅导体系，整合全周期备考资源，设立阶梯奖励机制，推动应届生考研录取率年度提升。

品牌赋能：打造茅以升班示范标杆

聚力打造“茅以升班”卓越人才培养示范品牌，以拔尖创新人才培养为目标导向，系统构建“三全育人”新格局。通过完善培养方案、配备优质师资、强化科研实践等系统性建设，全面强化优秀学生的示范引领作用，着力推动全院学风建设提质增效。

本次会议为学院在行业变革背景下的人才培养工作指明了方向。学院将继续以立德树人为根本，以“茅以升班”建设为抓手，多措并举提升育人实效，为服务国家建设与行业发展输送更多高素质人才。